Transport
Une indemnité de transport est prévue pour les collaborateurs travaillant en shift du soir ou de nuit et utilisant des moyens de transport pour se rendre au travail.
Au quotidien
Vie en entreprise
Le livret d’accueil ECM présente les dispositifs destinés à faciliter l’intégration, la stabilité, la convivialité et le développement des collaborateurs.
Cantine équipée
La cantine comprend notamment micro-ondes, presse-panini, machines à café et thé. Le livret mentionne également un petit-déjeuner proposé à partir de 10 h.
Pauses
- 15 minutes pour le petit-déjeuner à partir de 10 h, sans quitter les locaux
- 1 heure pour le déjeuner après 4 heures de travail
- Une pause supplémentaire de 15 minutes, sans quitter les locaux
Respect de la cantine
Les règles portent sur le respect du personnel, le rangement des couverts, le nettoyage de sa place, le lavage des mains, la limitation du gaspillage, le calme et le respect des règles logistiques.
Jeux et détente
Un espace de loisirs et de détente comprenant billard et jeux vidéo vise à favoriser la bonne humeur, l’esprit d’équipe et la récupération.
Santé et prévoyance
Le livret mentionne la Royale Marocaine d’Assurances (RMA) et une offre santé/prévoyance couvrant maladie, maternité et décès pour les collaborateurs ayant au moins deux ans d’ancienneté.
Formation professionnelle
ECM considère la formation comme une priorité stratégique et établit ses plans selon les besoins en compétences et les orientations de l’entreprise, avec un partenaire spécialisé.
Informations complémentaires
Les règles opérationnelles pouvant évoluer, les collaborateurs sont invités à consulter les communications internes et le service RH pour les modalités applicables.