Règlement et tenue
Les collaborateurs doivent respecter le règlement intérieur affiché dans les locaux de l’entreprise ainsi qu’une apparence vestimentaire décente et professionnelle.
Repères internes
Cadre de travail
Cette page résume les informations du livret d’accueil. Le règlement intérieur affiché dans les locaux et les communications RH restent les références applicables.
Durée du travail
Le livret indique une durée hebdomadaire de 44 heures. Les horaires sont fixés par la direction selon les besoins de production et les dispositions légales.
Production
Le personnel de production travaille principalement selon trois shifts répartis sur 24 heures, avec les pauses prévues par l’organisation du travail.
Administration
Le livret indique un horaire de 09 h à 19 h avec une pause déjeuner d’une heure, de préférence entre 13 h et 15 h.
Repos et absences
Le repos hebdomadaire est organisé par roulement. Une absence planifiée doit être signalée au responsable hiérarchique au moins 48 heures à l’avance et faire l’objet d’une autorisation.
Congés payés
Le livret mentionne pour les collaborateurs permanents 1,5 jour de congé par 26 jours travaillés, soit environ 18 jours ouvrables par an.
Maladie ou accident
L’absence doit être justifiée et signalée au Team Leader ou au Responsable RH dans les 48 heures, sauf cas de force majeure.
Cycle de paie
La paie est traitée du 26 du mois « m » au 25 du mois « m+1 ». Le versement intervient avant la fin du mois ou au début du mois suivant.